x تبلیغات
ایران استخدام

حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲

 

حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲

پس از اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی فرهنگیان ۱۴۰۲، ممکن است برخی از موقعیت‌های شغلی به دلیل عدم حضور در موقعیت داوطلبان خالی بمانند. در این صورت، وزارت آموزش و پرورش و سازمان سنجش می‌توانند تصمیم بگیرند که ظرفیت های خالی را برای آموزش و پرورش ۱۴۰۲تکمیل کنند. این اقدامات مهم به منظور بهره‌برداری کامل از ظرفیت‌های موجود و تامین نیروی متخصص در حوزه آموزش و پرورش صورت می‌گیرند.

✅با شرکت در آموزش تکمیلی و پرورش، فرصتی دوباره برای استخدام در رشته شغلی مورد نظر به دست میاورید. از آنجا که حدود سه برابر ظرفیت از میان داوطلبان دارای حد نصاب نمره قبولی برای ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی انتخاب می شود، ممکن است متقاضیانی بنا به دلایلی نتوانند نمره لازم برای قبولی در مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش را بدست آورند. به همین منظور این افراد می توانند با شرکت در تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش شانس خود را برای استخدام در رشته شغلی مورد نظر امتحان نمایند.

حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ مربوط به نمره مکتسبه داوطلبان از آزمون کتبی آموزش و پرورش می باشد. داوطلبانی که نمره آزمون کتبی آن ها از حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش بالاتر باشد می توانند در مرحله تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش شرکت کنند و مجدد به مرحله ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش وارد شوند.

داوطلبانی که در آزمون آموزش و پرورش ثبت نام کرده و به موفقیت در تمامی مراحل گزینش را پشت سر گذاشته باشند، باید در مهلتی که برای تشکیل پرونده پذیرش و ثبت نام در دوره مهارت آموزش آزمون استخدامی آموزش و پرورش تعیین شده است، اقدام کنند جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی به ماهان داک مراجعه کنید یا کلیک کنید. این مرحله برای تکمیل استفاده بسیار مهم است. همچنین، در این مهلت مشخص شده، باید مدارک مورد نیاز را تهیه کرده و آن‌ها را به مراجع مربوطه ارائه دهند. این مهلت به شما فرصت می‌دهد تا به طور کامل مراحل تشکیل پرونده و ثبت نام را به پایان برسانید و در دوره مهارت آموزشی شرکت کنید. 

✅آن دسته از داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ در صورتی که در مهلت مقرر برای انجام این مراحل اقدام نکنند، به منزله آن است که از استخدام شدن در رشته شغلی انتخابی انصراف داده و قصد پذیرش نهایی را ندارند، لذا ظرفیت اشغال شده توسط آن داوطلب در رشته شغلی مذکور خالی می ماند.

✅ پس از انتشار کارنامه سبز آزمون استخدامی آموزش و پرورش، ظرفیت های خالی موجود برای استفاده فرهنگیان مشخص می شود. در این مرحله، مراحل تکمیل ظرفیت برای آزمون آموزگاری، دبیری و هنرآموز برگزار می‌شود. این اقدام جهت بهره برداری کامل از متخصصان خالی و تامین نیروی در حوزه آموزش و پرورش است. طبق رویه‌هایی که وزارت آموزش و پرورش و سازمان سنجش تعیین می‌کنند، مرحله تکمیل برای هر آزمون در سال‌های مختلف برگزار می‌شود.

نحوه ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402

پیش بینی می شود که ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402 به صورت اینترنتی و توسط سازمان سنجش و زیر نظر سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین وزارت آموزش و پرورش انجام شود. در این حالت متقاضیان ثبت نام در مرحله تکمیل ظرفیت استخدام فرهنگیان باید به سایت sanjesh.org استخدام آموزش و پرورش مراجعه کنند.

مراحل ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402

1.      مراجعه به سایت سازمان سنجش sanjesh.org

2.      انتخاب گزینه " استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی "

3.      انتخاب گزینه تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402

4.      وارد کردن اطلاعات لازم برای ورود به سامانه

5.      تکمیل فرم ثبت نام و انتخاب رشته شغل مورد نظر

⬅️در صورتی که برای استخدام آموزش و پرورش 1402 مهلتی برای مرحله تکمیل ظرفیت تعیین شود، دفترچه ثبت نام جدید با اعلام ظرفیت های خالی باقی مانده این مرحله منتشر می شود و داوطلبان موظف هستند نخست این دفترچه را دانلود و مطالعه کرده و پس از اطلاع از رشته های ارائه شده برای ثبت نام اقدام کنند.

بهترین روش مطالعه برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش1402

 

بهترین روش مطالعه برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش1402

تهیه منابع آزمون

برای شروع منابع مرتبط با آزمون که در دفترچه استخدامی  اعلام شده را تهیه کنید. همچنین، به دنبال جزوات و درسنامه های مرتبط در اینترنت یا منابع آموزشی آنلاین بگردید. بهترین سایت دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش پرورش وبسایت ماهان داک می باشد.

سعی کنید سوالات آزمون های گذشته را تهیه و مطالعه کنید. این سوالات می‌توانند شما را با الگوهای سوالات و نحوه برگزاری آزمون‌ها آشنا کنند. همیشه مهم است که برنامه ریزی مناسب برای مطالعه داشته باشید.

برنامه ریزی برای مطالعه

برنامه ریزی دقیق برای مطالعه یکی از کلیدهای موفقیت است. من پیشنهاد می‌کنم از تکنیک‌های زمان‌بندی‌های مختلف مانند تقسیم زمان و تثبیت برنامه‌های مطالعه در تقویم استفاده کنید. با تقسیم زمان، می‌توان زمان مطالعه را به بخش‌های کوچکتر تقسیم کرد و هر کدام را به میزان مناسبی در طول روز تقسیم کنید. همچنین، می‌توانید برنامه مطالعه را در تقویم ثبت کنید.

روش های درک مطلب

مطالعه فعال و پویا به شما کمک می کند تا بهترین نتیجه را از زمانی که مطالعه می کنید انجام دهید. بهترین روش های برای مطالعه آزمون استخدامی آموزش و پرورش می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

1.      خواندن با توجه: وقتی که مطلبی را می‌خوانید، به تفصیل و جزییات آن توجه کنید. این کمک می‌کند تا متن را به طور کامل درک کنید.

2.      پرسیدن: در طول مطالعه، از خود بپرسید و سعی کنید به آن‌ها پاسخ دهید. این کمک می‌کند تا فعالانه درگیر محتوا باشید و آن را تقویت کنید.

3.      یادداشت برداری: در هنگام مطالعه، نکات کلیدی را یادداشت کنید. این کار به شما کمک می کند تا مرور کنید و نکات بهتری از مطالب داشته باشید.

4.      خط کشیدن زیر نکات مهم: روش صحیح خط کشیدن زیر نکات مهم به این صورت است که ابتدا مطالب را بخوانید و مفهوم را کاملاً درک کنید و سپس زیر نکات مهم خط بکشید.

5.      حاشیه نویسی: این روش می‌تواند برای یادگیری مطالبی که از اهمیت چندانی برخوردار نیستند مورد استفاده قرار بگیرند.

6.      طرح سوال از هر بخش: در حین مطالعه از بخشی که خواندید سوال طرح کنید، این کار به شما کمک می‌کند تا مطالب را بهتر درک کنید.

7.      تکرار و بازبینی:در انتهای هر روز مطالب مطالعه شده را تکرار و بازبینی کنید. این کار به تثبیت مطالب خوانده شده کمک می‌کند.

8.      تفسیر و تلفیق: به تفسیر و ارتباط دادن مطالبی که در حال حاضر با دانش و تجربه‌های قبلی بپردازید. این روش به شما کمک می کند تا مطالب را در قالب مفهومی کامل تر درک کنید.

9.      تمرین و تکرار: پس از مطالعه، از مطالب یاد گرفته شده استفاده کنید. یا آن مطالب برای دیگران توضیح دهید.

 با این روش‌ها، مطمئن باشید که می‌توانید از مطالب بیشتری بهره ببرید و درک بهتری از مطالبی که دارید داشته باشید.

حل اصل سوالات آزمون‌های استخدامی پیشین

یکی از بهترین روش‌ها برای آماده شدن برای آزمون استخدام، حل تست‌های پیشین است. با حل تست‌های پیشین، می‌توانید با نوع سوالات و سطح سوالات آشنا شوید و بهترین روش‌های حل آن‌ها را بیاموزید.

حل نمونه سوالات مرتبط با مباحث

 حل نمونه سوالات زیاد و متعدد مرتبط با مباحث، از روش‌های موثر آماده شدن برای آزمون استخدام است. با تمرین و تکرار، می‌توانید به سرعت و دقت بیشتری در حل سوالات برسید

انجام آزمون‌های شبیه ساز و آزمایشی

همان طور که می‌دانید دانش شما نیمی از موفقیت شما در آزمون را تثبیت می‌کند و نیم دیگر آن مربوط به پیاده سازی این دانش و اطلاعات در زمانی که برای آزمون تعیین شده است.
دفترچه‌های شبیه ساز آزمون آزمایشی با توجه به تعداد سوالات روز آزمون طراحی شده و شما می‌بایست در زمان مقرر در محیطی آرام به سوالات آن پاسخ دهید، استفاده از این روش در روزهای نزدیک به برگزاری آزمون به کسب آمادگی شما کمک بسزایی می‌کند.

 

صفحه قبل 1 صفحه بعد